Basiscursus Arbeidsrecht

Arbeidsrecht is een essentieel onderdeel van elke werkrelatie. Of je nu werkgever, HR-professional of leidinggevende bent, een goed begrip van de regels rondom arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten van werknemers en werkgevers, en ontslagprocedures is cruciaal. Fouten of misverstanden in arbeidsrecht kunnen leiden tot juridische conflicten, financiële risico’s en reputatieschade.

In deze eendaagse basiscursus arbeidsrecht krijg je op een heldere en praktische manier inzicht in de belangrijkste arbeidsrechtelijke regels. Je leert hoe je deze regels toepast in de praktijk en hoe je juridische valkuilen voorkomt. De cursus biedt direct toepasbare kennis en handige tips om personeelszaken juridisch correct en efficiënt te regelen.

Wat levert deze cursus op?

• Inzicht in het arbeidsrecht; Begrijp de basisprincipes en belangrijkste wet- en regelgeving.
• Praktische toepasbaarheid; Leer hoe je arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen jouw organisatie effectief aanpakt.
• Voorkomen van juridische risico’s; Wees voorbereid op conflicten en weet hoe je correct handelt bij arbeidsrechtelijke kwesties.
• Up-to-date kennis; Blijf op de hoogte van recente wetswijzigingen en belangrijke jurisprudentie.
• Directe interactie en praktijkvoorbeelden; Bespreek casussen, stel vragen en leer van de ervaringen van anderen.

Na deze cursus ben je beter in staat om arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig te beoordelen en binnen jouw organisatie juridisch verantwoorde beslissingen te nemen. Je vergroot niet alleen je kennis, maar ook je zelfvertrouwen bij het omgaan met personeelszaken.

Programma

Basisprincipes van het arbeidsrecht

• Wat is arbeidsrecht?
• Bronnen van het arbeidsrecht (wetgeving, cao’s, arbeidsovereenkomst)
• De verhouding tussen werkgever en werknemer

De arbeidsovereenkomst

• Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten (bepaalde/onbepaalde tijd, oproepkrachten)
• Essentiële onderdelen van een arbeidsovereenkomst
• Proeftijd, concurrentiebeding en geheimhoudingsplicht

Rechten en plichten van werkgever en werknemer

• Loonbetaling en arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsomstandigheden en zorgplicht werkgever
• Ziekte en re-integratieverplichtingen
• Privacy en arbeidsrecht (AVG en monitoring op de werkvloer)

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst

• Opzegging en ontslag (op staande voet, wederzijds goedvinden, ontbinding via rechter)
• Transitievergoeding en ontslagprocedures
• Speciale regels bij langdurige ziekte en disfunctioneren

Recente ontwikkelingen en jurisprudentie

• Belangrijke wetswijzigingen en nieuwe regels in het arbeidsrecht
• Uitleg van recente uitspraken van de Hoge Raad en lagere rechters
• Impact van actuele jurisprudentie op werkgevers en werknemers
• Praktische gevolgen voor HR-beleid en management

Praktische casussen en Q&A

• Bespreking van praktijkvoorbeelden en recente jurisprudentie
• Vragen en antwoorden

Meer informatie

Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over deze cursus? Neem gerust even contact op met Jeroen Busse. Je vindt zijn contactinformatie bovenin de rechterkolom van deze pagina.

Incompany

We verzorgen deze training enkel incompany. Het programma wordt helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan ook in de rechterkolom, want daar vind je de contactgegevens van Jeroen Busse. Hij helpt je graag verder.