Arbeidsrecht verdieping

Het arbeidsrecht is een dynamisch vakgebied dat de relatie tussen werkgever en werknemer regelt. De wetgeving, jurisprudentie en beleidsontwikkelingen in het arbeidsrecht veranderen voortdurend. Deze cursus biedt een verdiepende kijk op belangrijke onderwerpen binnen het arbeidsrecht, gericht op het versterken van de kennis en vaardigheden van professionals die al ervaring hebben met arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Door recente wetswijzigingen en de toenemende complexiteit van arbeidsrechtelijke kwesties, zoals flexibele arbeidscontracten, ontslagrecht, en arbeidsomstandigheden, is het noodzakelijk om de meest actuele ontwikkelingen en hun impact op de praktijk goed te begrijpen. Deze cursus biedt niet alleen theoretische verdieping, maar ook praktische handvatten voor het toepassen van arbeidsrecht in de dagelijkse praktijk.

Na afloop van de training

• Begrijp je de juridische grondslagen en recente veranderingen binnen het arbeidsrecht
• Kun je zelfstandig complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken analyseren en toepassen in de praktijk
• Begrijp je de werking van recente wet- en regelgeving en de invloed daarvan op de arbeidsrelatie
• Kun je effectief omgaan met arbeidsrechtelijke geschillen, waaronder ontslag en arbeidsvoorwaarden

Doel van de training

Het doel van deze training is om deelnemers diepgaand inzicht te geven in de belangrijkste aspecten van het arbeidsrecht. Na afloop van de training kunnen deelnemers zelfverzekerder en zelfstandiger adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zullen ze goed op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.

Programma

• Bijzondere arbeidscontracten
  • Uitzendwerk: rechten en plichten van uitzendkrachten en uitzendbedrijven
  • Detachering: hoe werkt detachering juridisch en wat zijn de implicaties voor de werknemer en werkgever?
  • Oproep- en nul-urencontracten: wat zijn de juridische grenzen en de rechten van werknemers bij deze contracten?
• Aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen
  • Wie is er aansprakelijk bij bedrijfsongevallen, vooral bij inlenen van personeel?
  • Werken met proefplaatsingen en de juridische positie van werknemers zonder formele arbeidsovereenkomst
  • Casusbespreking: wie is aansprakelijk bij ongelukken in situaties met tijdelijke of flexibele arbeidsovereenkomsten?
• Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  • De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): wat zijn de belangrijkste veranderingen en hoe passen deze in de bredere wetgeving?
  • Flexwerkers en het verschil tussen tijdelijke en vaste contracten
  • Wat zijn de gevolgen van de WAB voor werkgevers en werknemers op het gebied van ontslagrecht en arbeidsomstandigheden?
• 0-Urencontracten en het rechtsvermoeden
  • Het rechtsvermoeden bij 0-urencontracten: wanneer heeft een werknemer recht op een vast contract?
  • Advies aan werknemers met een 0-urencontract: wanneer is het verstandig om een andere contractvorm aan te vragen?
• Inburgeraars en type verblijfsvergunningen
  • Juridische aspecten van inburgering en de verschillende verblijfsvergunningen die van invloed kunnen zijn op arbeidsrecht
  • Rechten en plichten van inburgeraars in het arbeidsrecht: wat zijn de beperkingen en kansen?
  • Werkgeversverplichtingen bij de tewerkstelling van inburgeraars
• Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) in het uitzendwezen
  • Verschillende CAO’s in het uitzendwezen, inclusief de CAO ‘Aan de slag’ en de CAO voor de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)
  • Het toepassen van CAO-afspraken in de praktijk: hoe ga je om met afwijkingen en de rechten van werknemers onder specifieke CAO’s?
  • Actuele wijzigingen in de CAO’s: wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?
• Bespreken van actuele praktijkcases om de theorie toe te passen op concrete situaties.

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor professionals die zich verder willen verdiepen in het arbeidsrecht en die al basiskennis van het arbeidsrecht hebben.

Meer informatie

Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over deze cursus? Neem gerust even contact op met Jeroen Busse. Je vindt zijn contactinformatie bovenin de rechterkolom van deze pagina.

Incompany

We verzorgen deze training enkel incompany. Het programma wordt helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan ook in de rechterkolom, want daar vind je de contactgegevens van Jeroen Busse. Hij helpt je graag verder.